Retos compartidos

Colaboramos con los actores del sector textil para abordar soluciones a retos comunes en materia de derechos humanos y derechos laborales.

Una cadena de suministro como la de Inditex, presente en 53 mercados, se enfrenta a múltiples desafíos, fundamentalmente en materia de derechos humanos y laborales. Por ejemplo, el empoderamiento de la mujer.

Para abordarlos, garantizamos la trazabilidad de nuestra producción, llevamos a cabo un exhaustivo proceso de auditoría y cumplimiento, y capacitamos y formamos constantemente a nuestros proveedores y equipos internos y externos. Además, creemos que sólo el trabajo conjunto con los distintos actores del sector aportará las soluciones necesarias a retos compartidos.  

Trabajo conjunto con la federación internacional de sindicatos

En el plano de la colaboración, destaca nuestra relación con los sindicatos locales e internacionales, que juegan un papel clave para conseguir mejoras sostenibles en toda nuestra cadena de producción. Creemos firmemente que favorecer la libertad de asociación de los trabajadores y fomentar su participación es esencial para negociar la mejora de sus condiciones laborales y salariales.

En 2007 formalizamos nuestra relación con los sindicatos a través de la firma de un Acuerdo Marco Global con la federación internacional de sindicatos IndustriALL, que representa a más de 50 millones de trabajadores que están afiliados a cerca de 600 sindicatos en todo el mundo.

Este acuerdo fue pionero en abarcar toda la cadena de suministro de una compañía del sector de la distribución. Fue diseñado para proteger y promocionar los estándares internacionales que recogen las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), y que están recogidos en nuestro Código de Conducta de Fabricantes y Proveedores. 

Nuestro acuerdo con Inditex fortalece la cadena de suministro textil

Jyrki Raina

Ex secretario general de la federación internacional de sindicatos IndustriALL

Nuestra colaboración con IndustriALL es clave para conseguir que nuestra cadena de suministro sea estable y sostenible, que es uno de los objetivos principales de nuestro Plan Estratégico 2014-2018. 

En aras de la transparencia y la aplicación práctica del acuerdo, compartimos con IndustriALL los datos de nuestros proveedores y mantenemos un diálogo constante que nos permite llevar a cabo iniciativas de formación y representación de los trabajadores con las que mejorar nuestra cadena de suministro en el terreno, involucrando también a otros grupos de interés.

Nuestra cooperación con IndustriALL ha sido constante en los últimos 10 años y continuará siéndolo en el futuro. En 2016 ampliamos nuestro marco de actuación y acordamos que expertos sindicales puedan integrarse en nuestras 12 plataformas de diálogo locales o clusters para monitorizar, supervisar y acompañar a los proveedores a lo largo de toda nuestra cadena de suministro. De esta manera, podemos establecer marcos específicos de actuación en función de las necesidades de cada uno.

Cooperación con organizaciones de referencia

Además de esta colaboración con la federación internacional de sindicatos IndustriALL y los sindicatos locales, unimos nuestras fuerzas con distintas iniciativas y organizaciones locales, regionales e internacionales para promover los cambios necesarios en el sector textil y, en consecuencia, para mejorar la calidad de vida de las comunidades que dependen de esta industria.

Nuestros socios de referencia