Solidarios

Cualquiera de nuestros empleados puede convertirse en un embajador solidario de Inditex si así lo desea.

Una de nuestras prioridades es participar activamente en las comunidades en las que operamos, aumentando nuestra huella social en ellas. Por ello, cualquier empleado de Inditex puede convertirse en un embajador solidario de la compañía.

Desde hace varios años hemos puesto en marcha programas para favorecer la integración laboral de colectivos con necesidades especiales o en situaciones de vulnerabilidad. Un ejemplo claro es el proyecto Salta que nació en Francia en 2008 bajo la denominación Jeunes, y llegó a España en 2010.

Salta tiene como objetivo la inserción laboral en nuestras tiendas, fábricas o centros logísticos de personas en situación de exclusión social. Este proyecto ha dado empleo a 1.170 personas en los últimos 11 años.

Otra de nuestras iniciativas es The Big Idea Project, una convocatoria de proyectos sociales en la que nuestros empleados presentan sus iniciativas sociales y medioambientales, impulsadas por entidades no lucrativas, para conseguir apoyo económico y horas de voluntariado con las que llevarlas a cabo. Ya se han puesto en marcha 43 ideas solidarias a través de más de 4.100 horas de voluntariado corporativo.

Por otro lado, a través de Teaming, todos nuestros empleados en nueve países pueden donar una cantidad fija de su nómina al mes a un proyecto social. Por cada euro/libra/zloty/peso mexicano aportado por el empleado, la compañía aporta dos al mismo proyecto. Más de 30.000 personas de España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Polonia, Reino Unido, Irlanda y México se han unido a este proyecto en su primera edición.

La implicación e interés en el ámbito social de nuestros empleados ha traído consigo la creación de Solidarios, una Plataforma Social Corporativa interna que se convierte así en el soporte que facilita y potencia las acciones sociales y voluntarias que nacen de nuestras personas.