PROGRAMA SALTA

Impulsamos la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión en nuestras tiendas, fábricas y centros logísticos.

Destinamos más de una tercera parte de nuestra inversión en programas sociales a la integración de personas en situación o riesgo de exclusión. Un ejemplo claro de ello es el proyecto Salta, que nació en Francia en el año 2008 bajo la denominación Jeunes y llegó a España en 2010.

Salta tiene como objetivo la inserción laboral en nuestras tiendas, fábricas o centros logísticos de personas en situación de exclusión social. La buena acogida y resultados del proyecto han llevado a que hoy sea ya una realidad en 13 mercados: Alemania, Brasil, Corea del Sur, España, Estados Unidos, Francia, Grecia, Italia, México, Polonia, Portugal, Reino Unido y Turquía.

1.395 personas se han formado e incorporado en el Grupo gracias a este proyecto y a la involucración de 3.000 empleados que han participado como formadores, tutores y mentores en cada una de sus ediciones, garantizando de esta manera una correcta incorporación y adaptación al puesto.  

Para llevar a cabo Salta es esencial la colaboración y el apoyo de las más de 40 entidades sociales que nos apoyan tanto durante el proceso de selección, como en la formación y el posterior seguimiento de las personas tras la incorporación al puesto. 

Un modelo adaptado a la situación del COVID-19

En 2020 se ha consolidado un año más como un proyecto social sólido pero flexible a la hora de adaptarse al nuevo contexto producido por la pandemia del Covid-19. En diferentes países se han impartido módulos formativos de mejora de la empleabilidad a personas en situaciones especiales y que tienen barreras a la hora de encontrar empleo. Así, 100 personas de diferentes equipos han formado y guiado a más 150 participantes de diferentes ONG a través de talleres en autoestima/marca personal, elaboración de CV, búsqueda activa de empleo en redes sociales, estilismo y simulaciones de entrevistas de trabajo.

Además, esta nueva modalidad se ha reforzado en todos estos países con un programa de mentoring individual a través del cual a cada participante se le asigna un empleado de Inditex para trabajar los contenidos de dichas sesiones formativas. Todo ello con el objetivo final de empoderar a personas con barreras sociales y económicas de cara a mejorar su empleabilidad.

Nuestro programa Salta, en números:
  • 1.395 personas se han formado e incorporado en el Grupo a través de este proyecto..
  • El programa está presente en 13 mercados. 
  • Colaboramos con más de 40 fundaciones y ONGs.